9月20日下午，77779193永利官网在大學生活動中心三樓會議室召開了研究生導師聘任儀式暨碩士培養方案研讨會，77779193永利官网院長夏星、研究生院副院長錢應平、77779193永利官网副院長柯長仁、77779193永利官网校内外研究生導師及全體專任教師參加會議。會議由柯長仁主持。

會上，夏星對遠道而來的校外兼職研究生導師表達了誠摯的歡迎，從企業管理（數字化轉型）方向入手，深入剖析了中小企業數字化轉型的緊迫性與挑戰。并且針對數字化轉型人才培養，夏星提出了創新的校企合作構想，旨在通過“雙導師制+項目制”的培養模式，深度融合理論與實踐，探索多樣化的數字化轉型人才培養模式。創新教育教研室主任鄧援超教授從機械工程（産線智能化）方向的建設與發展入手，詳細闡述了智能化生産線的演進曆程、獨特結構及其技術亮點，同時理性分析了該領域的發展前景與潛在挑戰。

聘任儀式上，錢應平宣讀了《關于印發2024年新增研究生指導教師的通知》。夏星和錢應平分别為校内研究生導師和校外兼職研究生導師頒發了聘書。

聘任儀式後，各位校外兼職導師真切表達被學校聘任為研究生導師的榮幸和謝意，均表示将擔任碩士生導師視為一項崇高的榮譽與重大的責任，紛紛承諾将全力配合學校，确保圓滿完成研究生培養任務。圍繞企業管理（數字化轉型）與機械工程（産線智能化）方向的研究生培養方案，導師們展開了深入交流與研讨。

武漢奕諾科技有限公司的胡偉分享了公司緻力于農産品生産領域産線智能化的前沿探索；湖北東神楚天化工有限公司的盧光明指出學院當前的研究生培養戰略與公司的人才需求高度契合；蔚藍城市（北京）科技有限公司的楊永國總結了其公司豐富的數字化轉型實戰經驗；武漢吉納格伺服科技有限公司的徐超群提出研究生培養應明确教學大綱與培養目标、給予企業和導師足夠的靈活性與空間的建議；武漢紡友技術有限公司的華振剛闡述了降本增效過程中校企合作的廣闊空間；武漢益模科技股份有限公司的朱淩穹就如何培養既有創新能力又具備應用研究能力的複合型人才提出了富有前瞻性的看法。

會議最後，錢應平總結講話。他首先向77779193永利官网新聘任的研究生導師緻以熱烈的祝賀，并衷心感謝各位導師對湖工大研究生培養工作的大力支持。此外，錢應平介紹了卓越工程師學院招生情況及研究生院在研究生教育領域成效，特别指出“雙導師-雙階段”創新培養模式實施情況已培養出大批高素質工程師人才隊伍。錢應平表示，學校會完善相關培養舉措與制度，提供更優質教育資源和發展平台，認為深化校企合作、共同探索新模式新路徑，定能做好湖工大研究生培養工作，為國家貢獻更多智慧和力量。

會後，77779193永利官网校外兼職碩士研究生導師集體參觀了雙創中心及工程訓練與創新中心。